Ja, diese Möglichkeit haben Sie. Bei amena wissen wir, wie wichtig es ist, Produkte und Services im Vorhinein kennenzulernen, bevor man eine Mitgliedschaft abschließt. Bei Fragen diesbezüglich kontaktieren Sie bitte unsere Beraterin  im Studio. Nach dem ersten Treffen mit einem unserer Experten dürfen Sie gerne gratis trainieren und unsere verschiedenen Einrichtungen genießen.

Wir sind der Überzeugung, dass regelmäßiges Training Ihnen hilft, eine Routine zu entwickeln und auch leichter einen gesunden Lebensstil zu etablieren. Unser Konzept ist ganzheitlich und langfristig gedacht, sodass Sie die positiven Vorteile auch langfristig genießen. Die Veränderung des Lebensstils ist ein Prozess, dessen sollten Sie sich bewusst sein. Andernfalls könnte das Erreichen eines bestimmten Ziels wirkungslos oder sogar nur von kurzer Dauer sein.

Aufgrund von Gesetzes- und Sicherheitsbestimmungen beträgt das Mindestalter 16 Jahre. Minderjährige Personen können eine Mitgliedschaft nur mit der schriftlichen Erlaubnis von Eltern oder Erziehungsberechtigten abschließen.

Wir empfehlen Ihnen, leichte und bequeme Kleidung zu tragen, in der Sie sich frei bewegen können. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kleiderauswahl bei anderen Mitglieder kein unbehagliches Gefühl auslöst.

Es ist uns ein Anliegen, dass Sie sich wohlfühlen und das Training mit Freunden, die Sie motivieren, spielen dabei eine sehr wichtige Rolle. Sie haben die Möglichkeit mit einer unserer Mitarbeiterinnen  zu sprechen und sie zu bitten, Ihre Freundin einzuladen.

Ja, die gibt es. Bitte bringen Sie zur Anmeldung einen Nachweis der Schule, einen Studentenausweis oder einen Ausbildungsvertrag mit.

Bei Krankheit kann, unter Vorlage eines ärztlichen Attestes, die Mitgliedschaft für die Dauer der Krankheit (mind. jedoch 4 Wochen) ausgesetzt werden. Die Mitgliedschaft verlängert sich dann um die Dauer der Ruhezeit, die Zahlung des Beitrages wird für die Dauer des Attestes ausgesetzt.

Bei Schwangerschaft hat das Mitglied die Möglichkeit zwischen einer 12 monatigen Stilllegung oder einer außerordentlichen Kündigung zu wählen. Als Nachweis benötigen wir den Mutterpass.